دانلود کتاب Auditing your human resources department a step-by-step guide to assessing the key areas of your program
خرید ایبوک Auditing your human resources department a step-by-step guide to assessing the key areas of your program
برای دانلود PDF Original کتاب Auditing your human resources department a step-by-step guide to assessing the key areas of your program بر روی کلید خرید در انتهای صفحه کلیک کنید. پس از اتصال به درگاه پرداخت و تکمیل مراحل خرید، لینک دانلود کتاب حسابرسی بخش منابع انسانی شما یک راهنمای گام به گام برای ارزیابی مناطق کلیدی برنامه شما است ایمیل می شود. این ایبوک بصورت پی دی اف اورجینال است.
در صورتی که نیاز به دانلود هر کتابی از آمازون یا گوگل بوک دارید، فقط کافیست ادرس اینترنتی کتاب را از سایت www.amazon.com و یا books.google.com برای ما ارسال کنید (راههای ارتباطی در صفحه تماس با گیگاپیپر ). پس از بررسی، هزینه ان اعلام می شود. پس از واریز نسخه الکترونیکی ارسال می شود.
Auditing Your Human Resources Department: A Step-by-Step Guide to Assessing the Key Areas of Your Program Hardcover – July 29, 2011
by John McConnell (Author)
Hardcover: 304 pages
Publisher: AMACOM; Second edition (July 29, 2011)
Language: English
ISBN-10: 0814416616
ISBN-13: 978-0814416617
Download Please Contact Us :
Price : 25$
https://www.worldcat.org/title/auditing-your-human-resources-department-a-step-by-step-guide-to-assessing-the-key-areas-of-your-program/oclc/1048182244
دانلود رایگان کتاب Auditing your human resources department a step-by-step guide to assessing the key areas of your program
برای اطمینان از کیفیت کتاب ، چند صفحه ابتدایی ان بصورت رایگان قرار داده شده است. همانطور که در صفحات رایگان کتاب الکترونیکی حسابرسی بخش منابع انسانی شما یک راهنمای گام به گام برای ارزیابی مناطق کلیدی برنامه شما است مشخص است امکان هایلایت و کپی برداری ساده از متون و تصاویر موجود در کتاب می باشد.
دانلود کتاب Auditing your human resources department a step-by-step guide to assessing the key areas of your program
For human resources departments struggling to highlight their worth amidst company cuts and streamlining, author John McConnell offers a rigorous yet simple solution that is far less costly and intimidating than an outside audit. In this invaluable resource he provides readers with a proven, painless process for gauging how well their HR departments are performing. Auditing Your Human Resources Department does this by scrutinizing the eleven key functions of human resources, including recruitment and selection, compensation, benefits, education, training and development, diversity, and EOE. Using these functions as a framework, you’ll be able to gather key information, score your self-assessment, analyze relevant data, and fix any problem spots to strengthen and maximize the effectiveness of your HR efforts.The completely revised second edition includes new information on strategic planning and HR, the impact and benefits of important technology developments, and new federal workplace laws. With hundreds of pages of questionnaires, checklists, and forms, this book supplies the tools to pinpoint department strengths, improve weaknesses–and turn HR into an essential business asset.
دانلود ایبوک حسابرسی بخش منابع انسانی شما یک راهنمای گام به گام برای ارزیابی مناطق کلیدی برنامه شما است
برای بخش های منابع انسانی در تلاش برای برجسته کردن ارزش خود در میان کاهش شرکت ها و ساده سازی ، نویسنده جان مک کانل یک راه حل سخت و در عین حال ساده ارائه می دهد که بسیار کم هزینه تر و ترسناک تر از یک ممیزی خارجی است. در این منبع ارزشمند ، او یک فرآیند اثبات شده و بدون درد را برای ارزیابی عملکرد بخش های HR در اختیار شما قرار می دهد. حسابرسی اداره منابع انسانی شما این کار را با بررسی دقیق یازده کارکرد اصلی منابع انسانی ، از جمله استخدام و انتخاب ، جبران خسارت ، مزایا ، آموزش ، آموزش و توسعه ، تنوع و EOE انجام می دهد. با استفاده از این توابع به عنوان یک چارچوب ، می توانید اطلاعات کلیدی را جمع آوری کنید ، ارزیابی خود را ارزیابی کنید ، داده های مربوطه را آنالیز کنید و هرگونه نقاط مشکل را برای تقویت و به حداکثر رساندن اثربخشی تلاش های HR خود برطرف کنید. ویرایش دوم به طور کامل اصلاح شده شامل جدید اطلاعات در مورد برنامه ریزی استراتژیک و منابع انسانی ، تأثیر و مزایای تحولات مهم فناوری و قوانین جدید فدرال در محل کار. این کتاب با صدها صفحه پرسشنامه ، چک لیست و فرم ها ، ابزارهایی را برای مشخص کردن نقاط قوت بخش ، بهبود نقاط ضعف – و تبدیل HR به یک دارایی اساسی در تجارت فراهم می کند.