خرید ایبوک Psychology and Work Today 12th

برای دانلود ایبوک Psychology and Work Today 12th Edition و خرید کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی اثر دوان پی شولتز نسخه دوازدهم بر روی کلید خرید در انتهای صفحه کلیک کنید. پس از اتصال به درگاه پرداخت هزینه و تکمیل مراحل خرید، لینک دانلود کتاب ایمیل می شود.این ایبوک در فرمت PDF Original و به زبان انگلیسی ارسال می شود.نسخه الکترونیکی کتاب قابلیت کپی برداری copy و Paste دارد.

در صورتی که نیاز به پی دی اف هر کتابی از انتشارات ‎ Routledgeدارید با گیگاپیپر مکاتبه کنید.

خرید کتاب Psychology and Work Today 12th

دانلود رایگان کتاب Psychology and Work Today 12

This key textbook introduces students to the field of industrial and organizational psychology, explaining how industrial-organizational psychologists make work and working better. It explains how industrial-organizational psychologists help organizations hire the best people, make work safer and less stressful, and support managers and leaders to be more effective at leading others. It also describes how industrial-organizational psychologists work with organizations to embrace diversity in the workforce, design the physical work environment to best suit employees, and market their products and services to consumers.

Key features of this edition include:

• Coverage of both the essential and traditional I-O topic areas such as job analysis, employee selection, and work motivation, as well as topic areas that are important in workplaces today such as stress and well-being, human factors, and preparing for jobs of the future.
• New or expanded coverage of teams in organizations, remote/hybrid work, quiet quitting, and diversity, equity, and inclusion issues,
• A streamlined methods chapter that focuses more on specific methods used by industrial-organizational psychologists, such as focus groups, surveys, and Gallup polls.

Rich with various pedagogical tools and real-world examples, the book will be of interest to undergraduate students in introduction industrial-organizational psychology or psychology of work behaviour courses.

دانلود ایبوک روانشناسی صنعتی و سازمانی اثر دوان پی شولتز

این کتاب درسی کلیدی، دانشجویان را با حوزه روانشناسی صنعتی و سازمانی آشنا می‌کند و توضیح می‌دهد که چگونه روانشناسان صنعتی-سازمانی، کار و فعالیت را بهبود می‌بخشند. این کتاب توضیح می‌دهد که چگونه روانشناسان صنعتی-سازمانی به سازمان‌ها کمک می‌کنند تا بهترین افراد را استخدام کنند، کار را ایمن‌تر و کم‌استرس‌تر کنند و از مدیران و رهبران حمایت می‌کنند تا در رهبری دیگران مؤثرتر باشند. همچنین توضیح می‌دهد که چگونه روانشناسان صنعتی-سازمانی با سازمان‌ها همکاری می‌کنند تا تنوع در نیروی کار را بپذیرند، محیط فیزیکی کار را به بهترین شکل برای کارکنان طراحی کنند و محصولات و خدمات خود را به مصرف‌کنندگان عرضه کنند.

ویژگی‌های کلیدی این نسخه عبارتند از:

پوشش هر دو حوزه موضوعی اساسی و سنتی صنعتی-سازمانی مانند تحلیل شغل، انتخاب کارکنان و انگیزه کاری، و همچنین حوزه‌های موضوعی که امروزه در محیط‌های کاری مهم هستند مانند استرس و رفاه، عوامل انسانی و آمادگی برای مشاغل آینده.

پوشش جدید یا گسترده‌تر تیم‌ها در سازمان‌ها، کار از راه دور/ترکیبی، ترک آرام و مسائل مربوط به تنوع، برابری و شمول،

یک فصل روش‌های ساده که بیشتر بر روش‌های خاص مورد استفاده روانشناسان صنعتی-سازمانی، مانند گروه‌های کانونی، نظرسنجی‌ها و نظرسنجی‌های گالوپ تمرکز دارد.

این کتاب که سرشار از ابزارهای آموزشی متنوع و مثال‌های دنیای واقعی است، برای دانشجویان کارشناسی در دوره‌های مقدماتی روانشناسی صنعتی-سازمانی یا روانشناسی رفتار کاری جالب خواهد بود.

فهرست مطالب Psychology and Work Today Schultz Copyright 2025

Psychology and Work Today

By Carrie A. Bulger, Duane P. Schultz, Sydney Ellen Schultz

Edition 12th Edition

First Published 2025

eBook Published 26 March 2025

Pub. Location New York

Imprint Routledge

DOI https://doi.org/10.4324/9781003453543

Pages 466

eBook ISBN 9781003453543

Subjects Behavioral Sciences, Economics, Finance, Business & Industry

Part I: Foundations of I-O Psychology 1. Introduction to Industrial-Organizational Psychology  2. Studying Work and Working People  3. Diversity, Equity, and Inclusion in the Workplace  4. Understanding Jobs and Job Performance  Part II: Finding and Developing Talent  5. Testing Job Applicants: Who will be a good performer?  6. Finding Applicants and Making Hiring Decisions  7. Measuring Employee Performance on the Job  8. Training and Development  Part III: Working Together  9. Employee Motivation, Engagement, and Attitudes  10. Leadership in Organizations  11. Teams and Team Effectiveness  12. Organizations in the 21st Century  Part IV: I-O Psychology and Related Disciplines  13. Occupational Health Psychology  14. Human Factors Psychology  15. Consumer Psychology

3,000,000 ریال – خرید نهایی کردن خرید مورد به سبد خرید اضافه شد