خرید ایبوک The Heart of Change Field Guide

برای دانلود ایبوک The Heart of Change Field Guide: Tools And Tactics for Leading Change in Your Organization و خرید کتاب راهنمای میدانی قلب تغییر: ابزارها و تاکتیک‌هایی برای رهبری تغییر در سازمان شما بر روی کلید خرید در انتهای صفحه کلیک کنید. پس از اتصال به درگاه پرداخت هزینه و تکمیل مراحل خرید، لینک دانلود کتاب ایمیل می شود.این ایبوک در فرمت PDF اسکن به همراه epub و pdf تبدیلی و به زبان انگلیسی ارسال می شود.نسخه الکترونیکی کتاب قابلیت کپی برداری copy و Paste دارد.

در صورتی که نیاز به پی دی اف هر کتابی از انتشارات Harvard Business Review ‎ hbr.orgدارید با گیگاپیپر مکاتبه کنید.

خرید کتاب The Heart of Change Field Guide

دانلود رایگان کتاب The Heart of Change Field Guide

In 1996, John P. Kotter’s Leading Change became a runaway best seller, outlining an eight-step program for organizational change that was embraced by executives around the world. Then, Kotter and co-author Dan Cohen’s The Heart of Change introduced the revolutionary “see-feel-change” approach, which helped executives understand the crucial role of emotion in successful change efforts. Now, The Heart of Change Field Guide provides leaders and managers tools, frameworks, and advice for bringing these breakthrough change methods to life within their own organizations. Written by Dan Cohen and with a foreword by John P. Kotter, the guide provides a practical framework for implementing each step in the change process, as well as a new three-phase approach to execution: creating a climate for change, engaging and enabling the whole organization, and implementing and sustaining change. Hands-on diagnostics—including a crucial “change readiness module”—reveal the dynamics that will help or hinder success at each phase of the change process. Both flexible and scaleable, the frameworks presented in this guide can be tailored for any size or type of change initiative. Filled with practical tools, checklists, and expert commentary, this must-have guide translates the most powerful approaches available for creating successful change into concrete, actionable steps for you and your organization. Dan Cohen is the co-author, with John P. Kotter, of The Heart of Change, and a principal with Deloitte Consulting, LLC.

دانلود ایبوک راهنمای میدانی قلب تغییر: ابزارها و تاکتیک‌هایی برای رهبری تغییر در سازمان شما

در سال ۱۹۹۶، کتاب «رهبری تغییر» نوشته جان پی. کاتر به پرفروش‌ترین کتاب تبدیل شد و یک برنامه هشت مرحله‌ای برای تغییر سازمانی را تشریح کرد که مورد استقبال مدیران در سراسر جهان قرار گرفت. سپس، کاتر و همکارش، دن کوهن، در کتاب «قلب تغییر»، رویکرد انقلابی «دیدن-احساس کردن-تغییر» را معرفی کردند که به مدیران کمک کرد تا نقش حیاتی احساسات را در تلاش‌های موفقیت‌آمیز برای تغییر درک کنند. اکنون، «راهنمای میدانی قلب تغییر»، ابزارها، چارچوب‌ها و توصیه‌هایی را برای رهبران و مدیران فراهم می‌کند تا این روش‌های تغییر موفقیت‌آمیز را در سازمان‌های خود به کار گیرند. این راهنما که توسط دن کوهن نوشته شده و با پیشگفتاری از جان پی. کاتر همراه است، یک چارچوب عملی برای اجرای هر مرحله از فرآیند تغییر و همچنین یک رویکرد سه مرحله‌ای جدید برای اجرا ارائه می‌دهد: ایجاد فضایی برای تغییر، مشارکت و توانمندسازی کل سازمان و اجرا و حفظ تغییر. تشخیص‌های عملی – شامل یک «ماژول آمادگی برای تغییر» حیاتی – پویایی‌هایی را آشکار می‌کند که به موفقیت در هر مرحله از فرآیند تغییر کمک می‌کنند یا مانع آن می‌شوند. چارچوب‌های ارائه شده در این راهنما، که هم انعطاف‌پذیر و هم مقیاس‌پذیر هستند، می‌توانند برای هر اندازه یا نوع ابتکار تغییر تنظیم شوند. این راهنمای ضروری، مملو از ابزارهای عملی، چک‌لیست‌ها و نظرات تخصصی، قدرتمندترین رویکردهای موجود برای ایجاد تغییر موفق را به گام‌های ملموس و عملی برای شما و سازمانتان تبدیل می‌کند. دن کوهن، به همراه جان پی. کاتر، نویسنده مشترک کتاب «قلب تغییر» و مدیر ارشد شرکت مشاوره دیلویت است.

2,000,000 ریال – خرید نهایی کردن خرید مورد به سبد خرید اضافه شد