دانلود کتاب Competence at Work Models for Superior Performance
خرید ایبوک Competence at Work Models for Superior Performance
برای دانلود ایبوک Competence at Work Models for Superior Performance و خرید کتاب صلاحیت در مدل های کار برای عملکرد برتر بر روی کلید خرید در انتهای صفحه کلیک کنید.پس از اتصال به درگاه پرداخت هزینه و تکمیل مراحل خرید ، لینک دانلود کتاب ایمیل می شود.این ایبوک در فرمت PDF اسکن و به زبان انگلیسی ارسال می شود.نسخه الکترونیکی کتاب قابلیت کپی برداری copy و Paste دارد.
در صورتی که نیاز به دانلود هر کتابی از آمازون یا گوگل بوک دارید، فقط کافیست ادرس اینترنتی کتاب را از سایت www.amazon.com و یا books.google.com برای ما ارسال کنید (راههای ارتباطی در صفحه تماس با گیگاپیپر ). پس از بررسی، هزینه ان اعلام می شود. پس از واریز نسخه الکترونیکی ارسال می شود.
ایبوک Competence at Work Models for Superior Performance
Competence at Work: Models for Superior Performance 1st Edition
by Lyle M. Spencer Jr. (Author), Signe M. Spencer (Author)
ISBN-10 : 9780471548096
ISBN-13 : 978-0471548096
Download Please Contact Us :
Price : 10$
ادرس اینترنتی کتاب Competence at Work Models for Superior Performance
https://www.wiley.com/en-us/Competence+at+Work%3A+Models+for+Superior+Performance-p-9780471548096
دانلود رایگان کتاب Competence at Work Models for Superior Performance
برای اطمینان از کیفیت ایبوک ، چند صفحه ابتدایی ان به صورت رایگان قرار داده شده است.
دانلود کتاب Competence at Work Models for Superior Performance
Provides analysis of 650 jobs, based on 20 years of research using the McClelland/McBer job competence assessment (JCA) methodology. Includes generic job models for entrepreneurs, technical professionals, salespeople, service workers and corporate managers. Defines JCA and describes in detail how to conduct JCA studies. Suggests future directions and uses for competency research.
دانلود ایبوک صلاحیت در مدل های کار برای عملکرد برتر
تجزیه و تحلیل 650 شغل را بر اساس 20 سال تحقیق با استفاده از روش ارزیابی صلاحیت شغلی McClelland / McBer (JCA) ارائه می دهد. شامل مدل های شغلی عمومی برای کارآفرینان ، متخصصان فنی ، فروشندگان ، کارکنان خدمات و مدیران شرکت ها است. JCA را تعریف می کند و به طور دقیق نحوه انجام مطالعات JCA را شرح می دهد. جهت ها و کاربردهای آینده را برای تحقیقات شایستگی پیشنهاد می دهد.