خرید ایبوک Human Resource Management and Ethics at Work

برای دانلود ایبوک Human Resource Management and Ethics at Work و خرید کتاب مدیریت منابع انسانی و اخلاق در محیط کار بر روی کلید خرید در انتهای صفحه کلیک کنید. پس از اتصال به درگاه پرداخت هزینه و تکمیل مراحل خرید، لینک دانلود کتاب ایمیل می شود.این ایبوک در فرمت PDF اورجینال و به زبان انگلیسی ارسال می شود.نسخه الکترونیکی کتاب قابلیت کپی برداری copy و Paste دارد.

در صورتی که نیاز به پی دی اف هر کتابی از انتشارات Routledge دارید با گیگاپیپر مکاتبه کنید.

خرید کتاب Human Resource Management and Ethics at Work

دانلود رایگان کتاب Human Resource Management and Ethics at Work

Human Resource Management and Ethics at Work dives deep into understanding ethical human resources practice, including professional codes of conduct and what it means to be an ethical human resources professional. Each chapter explores the philosophical underpinnings of the ethical challenges faced by contemporary human resources professionals. It draws upon narratives from fiction and film to bring these scenarios to life.

Each chapter utilises theories and concepts from philosophy to equip current and aspiring human resources professionals to think about ethical issues. There are no right answers here, but by provoking debate and discussion, human resources professionals can make better choices. Through understanding and practice, we become ethical human resources professionals. The book is structured around the three ethical perspectives. First, the perspective of the individual human resources professional, focusing on good character and the traits of an ethical human resources professional. Second, the relationship between the individual human resources professional, the organisation and its employees, and human resources professional bodies. The human resources professional aims to have a positive impact on working lives but has to navigate a complex network of relationships and responsibilities. Third, the narrative moves to the macro level, identifying the social responsibilities of the human resources professional beyond their own organisation. A section of the book is dedicated to each of these pillars, exploring what they mean for the practising HR professional. Concepts and theories from philosophy are applied to understand this meaning. These tools can then be applied to novel situations that HR professionals go on to encounter in the workplace. Teaching activities are included throughout the book.

This is an ideal resource for those undertaking an undergraduate or postgraduate course in human resource management, practising human resources professionals who worry about the right thing to do, or anyone interested in people management ethics.

دانلود ایبوک مدیریت منابع انسانی و اخلاق در محیط کار

کتاب «مدیریت منابع انسانی و اخلاق در کار» عمیقاً به درک اصول اخلاقی منابع انسانی، از جمله ضوابط حرفه‌ای رفتار و معنای یک متخصص منابع انسانی اخلاق‌مدار، می‌پردازد. هر فصل، مبانی فلسفی چالش‌های اخلاقی پیش روی متخصصان منابع انسانی معاصر را بررسی می‌کند. این کتاب با بهره‌گیری از روایت‌هایی از داستان و فیلم، این سناریوها را به واقعیت تبدیل می‌کند.

هر فصل از نظریه‌ها و مفاهیم فلسفی برای تجهیز متخصصان منابع انسانی فعلی و مشتاق به تفکر در مورد مسائل اخلاقی استفاده می‌کند. در اینجا هیچ پاسخ درستی وجود ندارد، اما با برانگیختن بحث و گفتگو، متخصصان منابع انسانی می‌توانند انتخاب‌های بهتری داشته باشند. از طریق درک و عمل، ما به متخصصان منابع انسانی اخلاق‌مدار تبدیل می‌شویم. این کتاب حول سه دیدگاه اخلاقی ساختار یافته است. اول، دیدگاه فرد متخصص منابع انسانی، با تمرکز بر شخصیت خوب و ویژگی‌های یک متخصص منابع انسانی اخلاق‌مدار. دوم، رابطه بین فرد متخصص منابع انسانی، سازمان و کارکنان آن و نهادهای حرفه‌ای منابع انسانی. متخصص منابع انسانی قصد دارد تأثیر مثبتی بر زندگی کاری داشته باشد، اما باید شبکه پیچیده‌ای از روابط و مسئولیت‌ها را هدایت کند. سوم، روایت به سطح کلان می‌رود و مسئولیت‌های اجتماعی متخصصان منابع انسانی را فراتر از سازمان خودشان مشخص می‌کند. بخشی از کتاب به هر یک از این ارکان اختصاص داده شده است و معنای آنها را برای متخصصان منابع انسانی شاغل بررسی می‌کند. مفاهیم و نظریه‌های فلسفی برای درک این معنا به کار گرفته شده‌اند. سپس می‌توان این ابزارها را در موقعیت‌های جدیدی که متخصصان منابع انسانی در محیط کار با آنها مواجه می‌شوند، به کار برد. فعالیت‌های آموزشی در سراسر کتاب گنجانده شده است.

این کتاب منبعی ایده‌آل برای کسانی است که دوره کارشناسی یا کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی را می‌گذرانند، متخصصان منابع انسانی شاغل که نگران انجام کار درست هستند، یا هر کسی که به اخلاق مدیریت افراد علاقه‌مند است.

فهرست مطالب ایبوک Human Resource Management and Ethics at Work

Cover
Half Title
Title
Copyright
Dedication
Contents
Preface
Introduction
Section 1 The individual human resources professional
Chapter 1 Honesty: is it a virtue for the HR professional?
Chapter 2 Integrity: what does this mean for the HR professional?
Chapter 3 Professional courage for the HR professional
Section 2 The relationship between the human resources professional, the organisation, and its employees
Chapter 4 What are the responsibilities of HR professionals?
Chapter 5 Should HR professionals speak up about issues in the workplace?
Chapter 6 Being fair and equitable
Chapter 7 Safeguarding employee data
Chapter 8 Creating inclusive environments
Section 3 The social responsibilities of the human resources professional
Chapter 9 What makes work good work?
Chapter 10 Being a socially responsible HR professional
Conclusion: What it means to be an ethical HR professional
Index

4,990,000 ریال – خرید نهایی کردن خرید مورد به سبد خرید اضافه شد