دانلود کتاب Social Identity Processes in Organizational Contexts
خرید ایبوک Social Identity Processes in Organizational Contexts
برای دانلود ایبوک Social Identity Processes in Organizational Contexts و خرید کتاب فرآیندهای هویت اجتماعی در زمینه های سازمانی بر روی کلید خرید در انتهای صفحه کلیک کنید.پس از اتصال به درگاه پرداخت هزینه و تکمیل مراحل خرید ، لینک دانلود کتاب ایمیل می شود.این ایبوک در فرمت PDF تبدیلی و EPUB و به زبان انگلیسی ارسال می شود.نسخه الکترونیکی کتاب قابلیت کپی برداری copy و Paste دارد.
در صورتی که نیاز به دانلود هر کتابی از آمازون یا گوگل بوک دارید، فقط کافیست ادرس اینترنتی کتاب را از سایت www.amazon.com و یا books.google.com برای ما ارسال کنید (راههای ارتباطی در صفحه تماس با گیگاپیپر ). پس از بررسی، هزینه ان اعلام می شود. پس از واریز نسخه الکترونیکی ارسال می شود.
ایبوک Social Identity Processes in Organizational Contexts
Social Identity Processes in Organizational Contexts 1st Edition, Kindle Edition
by Michael A. Hogg (Editor), Deborah J. Terry (Editor)
ISBN-13: 978-1841690575
ISBN-10: 1841690570
Download Please Contact Us :
Price : 25$
ادرس اینترنتی کتاب Social Identity Processes in Organizational Contexts
https://www.google.com/books/edition/Social_Identity_Processes_in_Organizatio/E1S3AwAAQBAJ?hl=en&gbpv=0
دانلود رایگان کتاب Social Identity Processes in Organizational Contexts
برای اطمینان از کیفیت ایبوک ، چند صفحه ابتدایی ان به صورت رایگان قرار داده شده است.
Social Identity Processes in Organizational Contexts by Michael A. Hogg, Deborah J. Terry
English | June 3, 2014 | ISBN: 1841690074, 1841690570 | 354 pages | AZW3 | 1.10 MB
دانلود کتاب Social Identity Processes in Organizational Contexts
This new volume is the first to bring together social and organizational psychologists to explore social identity theory in organizational contexts. The chapters are wide ranging – they deal with basic social identity theory, organizational diversity, leadership, employee turnover, mergers and acquisitions, organizational identification, cooperation and trust in organizations, commitment and work, and socialization and influence within organizations. This book is an integrative platform for a closer relationship between social psychologists and organizational psychologists who study social identity processes in organizations.
دانلود ایبوک فرآیندهای هویت اجتماعی در زمینه های سازمانی
این جلد جدید اولین جلدی است که روانشناسان اجتماعی و سازمانی را برای بررسی نظریه هویت اجتماعی در زمینه های سازمانی گرد هم می آورد. این فصل ها طیف گسترده ای دارند – آنها با نظریه هویت اجتماعی اساسی، تنوع سازمانی، رهبری، جابجایی کارکنان، ادغام و اکتساب، شناسایی سازمانی، همکاری و اعتماد در سازمان ها، تعهد و کار، و اجتماعی شدن و نفوذ در سازمان ها سروکار دارند. این کتاب بستری یکپارچه برای ارتباط نزدیکتر بین روانشناسان اجتماعی و روانشناسان سازمانی است که فرآیندهای هویت اجتماعی در سازمان ها را مطالعه می کنند.