دانلود کتاب Encyclopedia of Human Resource Management

خرید ایبوک Encyclopedia of Human Resource Management

برای دانلود ایبوک Encyclopedia of Human Resource Management و خرید کتاب دایره المعارف مدیریت منابع انسانی بر روی کلید خرید در انتهای صفحه کلیک کنید.پس از اتصال به درگاه پرداخت هزینه و تکمیل مراحل خرید ، لینک دانلود کتاب ایمیل می شود.این ایبوک در فرمت PDF اورجینال ارسال می شود.نسخه الکترونیکی کتاب قابلیت کپی برداری copy و Paste دارد. 

در صورتی که نیاز به نسخه PDF هر کتابی دارید با ما مکاتبه کنید.

در صورتی که نیاز به دانلود هر کتابی از آمازون یا گوگل بوک دارید، فقط کافیست ادرس اینترنتی کتاب را از سایت www.elgaronline.com و یا books.google.com برای ما ارسال کنید (راههای ارتباطی در صفحه تماس با گیگاپیپر ). پس از بررسی، هزینه ان اعلام می شود. پس از واریز نسخه الکترونیکی ارسال می شود.

ایبوک Encyclopedia of Human Resource Management

دانلود کتاب Encyclopedia of Human Resource Management دانلود ایبوک دایره المعارف مدیریت منابع انسانی ISBN-13: 978-1788113267
دانلود کتاب Encyclopedia of Human Resource Management دانلود ایبوک دایره المعارف مدیریت منابع انسانی ISBN-13: 978-1788113267

Encyclopedia of Human Resource Management Reprint Edición
de Adrian Wilkinson  (Author, Editor), Stewart Johnstone  (Author, Editor)

ISBN-13: 978-1788113267
ISBN-10: 1788113268

Download Please Contact Us :ایمیل گیگاپیپر دانلود کتاب مقاله پایان نامه
Price : 20$

ادرس اینترنتی کتاب Encyclopedia of Human Resource Management

https://www.elgaronline.com/view/nlm-book/9781783475452/9781783475452/9781783475452.xml?rskey=6TMmUR&result=1

دانلود رایگان کتاب Encyclopedia of Human Resource Management

برای اطمینان از کیفیت ایبوک ، چند صفحه ابتدایی ان به صورت رایگان قرار داده شده است.

دانلود کتاب Encyclopedia of Human Resource Management

The Encyclopedia of Human Resource Management is an authoritative and comprehensive reference resource with almost 400 entries on core HR areas and key concepts. From age discrimination, to zero hours contracts, each entry reflects the views of an expert and authoritative author.

The terms included vary from singular concepts such as performance appraisal and industrial conflict, to organisational behaviour terms including organisational culture and commitment; and broader management terms such a resourcing and management development. Each entry provides a list of references and further reading to enable the reader to gain a deeper awareness and understanding of each topic.

This book is an ideal companion to a standard HRM textbook, and both undergraduate and postgraduate students will find it to be of value. It will also be useful for academic researchers, HR practitioners and policy specialists looking for a succinct expert summary of key HR concepts.

Contributors: S. Ackroyd, M. Alfarhan, C. Allan, K. Aoki, J. Arrowsmith, B. Antunes, M. Atzeni, S. Bagdadli, C. Bailey, J. Bailey, M. Baird, A.B. Bakker, A. Baron, E. Barratt, N. Barter, Y. Baruch, J. Benson, I. Bessa, P.F. Beszter, T. Bondarouk, C. Boon, P. Boselie, G. Boyce, N. Bozionelos, J. Brcic, C. Brewster, J.W. Budd, P.S. Budhwar, J. Burgess, B. Burnes, A. Burton-Jones, C. Butler, D. Cabrelli, T. Campbell, J.A. Carpini, B.B. Caza, A. Cheyne, S. Clibborn, D.G. Collings, N. Conway, F.L. Cooke, N. Cornelious, R. Csiernik, N. Cullinane, J. Cushen, M.T. Dasborough, G. Dix, J. Donaghey, T. Dundon, M. Emmott, E. Farndale, D. Farnham, C.H. Fay, E.C. Fein, A. Felstead, P. Findlay, M. Flynn, C. Forde, H. Francis, E. French, G. Gall, T. Garavan, M. Gilman, P.J. Gollan, M.C. Gonzalez Menendez, M. Greenwood, M. Gregson, D. Grimshaw, M. Hamori, B. Harley, B. Harney, C.M. Harris, G. Healy, J. Heyes, R. Hewett, D. Hislop, A. Hodder, A. Hollings, S. Hughes, S.A. Hurrell, S. Hutchinson, M. Isichei, S. Johnstone, C. Kelliher, J. Kimberley, D. King, M. Kleinmann, E. Knies, P. Ingold, G. Latham, P. Latreille, J. Lewis, D. Lindebaum, S. Luce, M. Maatman, O. Mallett, A. Malik, T. Marchant, M. Marchington, M. Martinez Lucio, M. May, I. McAndrew, J. McBride, A. McDonnell, J. Meijerink, J.P Meyer, M.P. Miceli, J. Miller, M. Moran, M.J. Morley, R. Morrison, K. Moura, P.K. Mowbray D. Muzio, C. Naschberger, J.P. Near, M. Nyfoudi, W. O’Donohue, J.G. O’Gorman, J. O’Mahoney, L. Oliver, A. Panagiotakopoulos, S.K. Parker, M. Pedaci, D. Peetz, S. Pirrioni, A. Poropat, E. Poutsma, V. Priola, S. Procter, A. Psychogios, A. Pyman, N. Ramasamy, S. Ramsay, R. Randall, T. Redman, D.W.S. Renwick, S. Ressia, F. Robson, M. Roche, J.K. Rodriguez, P. Rose, P. Ross, K. Rowan, C. Rowley, B. Russell, K. Sanders, J. Scully, K. Shacklock, D. Shah, M. Sheehan, P. Sheldon, H. Shipton, D.H.K. Shum, M. Simms, N. Skinner, G. Slater, A. Smith, M. Smith, E. Soltani, C. Soo, A. Southcombe, J. Stewart, J. Stirling, M. Stuart, J. Storey, D. Stoyanova-Russell, G. Strachan, L. Tallberg, S. Taylor, A. Tian, S.T.T. Teo, P. Thompson, A. Tian, J. Trehy, A. R. Timming, O. Tregaskis, H.H.M. Tse, P. Turner, P.S. Turner, K. Van De Voorde, M. Van Veldhoven, M. Veld, R. Wapshott, Q. Wei, G. White, A. Wilhelmy, A. Wilkinson, M. Witzel, C. Wolkowitz, G. Wood, S. Wood, A. Wright, C.F. Wright, N. Wu, M. Xerri, Y. Xu, K. You, V. Yukongdi

دانلود ایبوک دایره المعارف مدیریت منابع انسانی

دایره المعارف مدیریت منابع انسانی یک منبع مرجع معتبر و جامع با تقریباً 400 مدخل در زمینه های اصلی منابع انسانی و مفاهیم کلیدی است. از تبعیض سنی گرفته تا قراردادهای ساعت صفر، هر ورودی منعکس کننده نظرات یک نویسنده متخصص و معتبر است.
اصطلاحات شامل از مفاهیم منحصر به فرد مانند ارزیابی عملکرد و تعارض صنعتی تا اصطلاحات رفتار سازمانی از جمله فرهنگ سازمانی و تعهد متفاوت است. و اصطلاحات مدیریتی گسترده تر مانند منابع و توسعه مدیریت. هر ورودی فهرستی از مراجع و مطالعه بیشتر را ارائه می دهد تا خواننده بتواند آگاهی و درک عمیق تری از هر موضوع به دست آورد.

این کتاب یک همراه ایده آل برای یک کتاب درسی استاندارد HRM است و دانشجویان کارشناسی و کارشناسی ارشد آن را ارزشمند می دانند. همچنین برای محققان دانشگاهی، متخصصان منابع انسانی و متخصصان سیاست گذاری که به دنبال یک خلاصه تخصصی مختصر از مفاهیم کلیدی منابع انسانی هستند، مفید خواهد بود.

مشارکت کنندگان: S. Ackroyd, M. Alfarhan, C. Allan, K. Aoki, J. Arrowsmith, B. Antunes, M. Atzeni, S. Bagdadli, C. Bailey, J. Bailey, M. Baird, A.B. باکر، ای. بارون، ای. بارات، ان. بارتر، ی. باروخ، جی. بنسون، آی. بسا، پی. بستر، تی. بونداروک، سی. بون، پی. بوسلی، جی. بویس، ن. بوزیونلوس، جی. برچیچ، سی. بروستر، جی. بود، P.S. بودوار، جی. برگس، بی. برنز، ا. برتون جونز، سی. باتلر، دی. کابرلی، تی. کمپبل، جی. Carpini، B.B. Caza، A. Cheyne، S. Clibborn، D.G. کولینگز، ن. کانوی، اف.ال. کوک، N. کورنلیوس، R. Csiernik، N. Cullinene، J. Cushen، M.T. داسبورو، جی. دیکس، جی. دوناگی، تی. داندون، ام. اموت، ای. فارندیل، دی. فارنهام، سی.اچ. فی، ای سی فاین، ای. فلستد، پی. گونزالس منندز، ام. گرین وود، ام. گرگسون، دی. گریمشاو، ام. هاموری، بی. هارلی، بی. هارنی، سی.ام. هریس، جی. هیلی، جی. هیس، آر. هیوت، دی. هیسلوپ، ا. هودر، ا. هولینگز، اس. هیوز، اس.ای. کیمبرلی، دی. کینگ، ام. کلینمن، ای. کنیز، پی. اینگولد، جی. لاتام، پی. لاتریل، جی. لوئیس، دی. لیندبام، اس. لوس، ام. ماتمن، او. ، تی مارچانت، ام. مارکینگتون، ام. مارتینز لوسیو، ام. می، آی. مک اندرو، جی. مک براید، آ. مک دانل، جی. میجرینک، جی پی مایر، نماینده مجلس میسلی، جی. میلر، ام. موران، ام.جی. مورلی، آر. موریسون، کی. مورا، پ.ک. موبری D. Muzio، C. Naschberger، J.P. Near، M. Nyfoudi، W. O’Donohue، J.G. O’Gorman، J. O’Mahoney، L. Oliver، A. Panagiotakopoulos، S.K. پارکر، M. Pedaci، D. Peetz، S. Pirrioni، A. Poropat، E. Poutsma، V. Priola، S. Procter، A. Psychogios، A. Pyman، N. Ramasamy، S. Ramsay، R. Randall، T. Redman، DWS رنویک، اس. رسیا، اف. رابسون، ام. روش، جی.کی. رودریگز، پی. رز، پی. راس، کی. روون، سی. رولی، بی. راسل، کی. سندرز، جی. اسکالی، کی. شاکلک، دی. شاه، ام. شیهان، پی. شلدون، اچ. شیپتون، DHK شوم، ام. سیمز، ن. اسکینر، جی. اسلیتر، آ. اسمیت، ام. اسمیت، ای. سلطانی، سی. سو، آ. ساوتکامب، جی. استوارت، جی. استرلینگ، ام. استوارت، جی. استوری، D. Stoyanova-Russell, G. Strachan, L. Tallberg, S. Taylor, A. Tian, ​​STT تئو، پی. تامپسون، ای. تیان، جی. تریهی، آ. آر. تیمینگ، او. ترگاسکیس، اچ.ام. تسه، پی ترنر، پ.س. ترنر، کی. ون دی وورد، ام. ون ولدوون، ام. ولد، آر. واپشات، کیو وی، جی. وایت، آ. ویلهلمی، آ. ویلکینسون، ام. ویتزل، سی. وولکوویتز، جی. وود، اس وود، ای. رایت، سی اف رایت، ان. وو، ام. زیری، ی. ژو، ک. تو، وی. یوکونگدی

320,000.00 RIAL – خرید
دکمه بازگشت به بالا